Kampagne soll zum Schließen des Gender Pay Gaps beitragen
GEmeinsam der
Teilzeitfalle entkommen
Über 50 % der sozialversicherungspflichtig beschäftigten Frauen* im Land Bremen arbeiten in Teilzeit. Dies ist einer der Gründe für den überdurchschnittlich hohen Gender Pay Gap in unserem Bundesland.
Der Landesfrauenrat Bremen startet in Kooperation mit der Landesagentur für berufliche Weiterbildung im Rahmen der Landesstrategie Gendergerechtigkeit im Erwerbsleben und Entgeltgleichheit eine Öffentlichkeitskampagne zur Aufwertung von Teilzeit. Gleichzeitig ist es das Ziel, möglichst viele Frauen*, die in Teilzeit arbeiten, zum Aufstocken zu motivieren. Denn mehr Zeit bedeutet mehr Geld und langfristig mehr Rente.
Das Projekt wird durch die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration aus Mitteln des Landes und des Europäischen Sozialfonds gefördert.